应用技术学院2019年招生工作总结

应用技术学院2019年招生工作在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全院教职工的通力合作下取得了较为辉煌的成绩。现就我院2019年招生工作所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向做如下总结：

一、2019年取得的成绩

2019年我院新招各类新生361人，与去年相比(2018招新生228人)，增长了133人，增长率为37%。

二、2019年的招生工作措施

1、领导重视，思想统一

生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学院继续实行了院长、书记“一把手”工程，并由各教研室主任协助院长加强招生工作宣传力度。学院始终把招生工作摆在重要位置，要求全院教职工积极支持我院的招生工作。张鑫院长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实;灵活运用招生政策，检查招生进展情况。

2、科学调研，开拓生源

通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。

随着经济社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新，对于各行各业的从来人员来说势在必行。2019年招生工作结束后，通过对新生各方面数据的分析，我们认为以下行业是2020年招生重点突破的行业：教育系统—生物教育、化学教育、现代教育技术专业；计算机行业—计算机应用技术、物联网应用技术。通过对今年招生情况统计分析，以上各行业就业需求丰富，并有一定的潜力可挖。

三、2019年招生工作存在的问题

1、专业发展不协调

虽然今年招的人数较多，但有些专业人数明显偏少，个别专业甚至连开班都很勉强，甚至不能开班。比如移动应用与开发开业，只招收了11名新生，这与我国目前发展前景良好的手机APP行业极不成比例，从中显示，招生中的市场还是存在的，但我们的宣传未到位，今后应该做为招生工作的重点进行宣传.

2、面对面宣传不到位

虽然学院采取了大量的宣传工作，但那只是面上的，还是只有深入到人群中面对面的宣传才最有影响力，才最深入人心。

3、个别老师思想认识不到位

招生工作是关系到学院长久发展的大业，按理说每个学院的老师都应该积极行动起来添砖加瓦，但是有的老师却各种推诿扯皮，觉得招生工作浪费了自己的假期，亦或者觉得自己作为老师的工作就是上好课，招生工作和自己没有半毛钱的关系。殊不知，如果学院招不来学生，什么假期、上课统统都是空谈。所以学院以后应该加强老师们的思想政治教育工作，只要是学院的工作，都应该积极主动的承担。